Ob eine Sache gelingt,
erfährst du nicht,
wenn du darüber nachdenkst.
Sondern wenn du es ausprobierst.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Arbeitsfeldern, vor allem von sozialen Trägern oder Unternehmen im Gesundheitswesen, kennen das: Die Arbeit mit Klienten oder Patienten fordert den Einzelnen ebenso wie das Team jeden Tag neu heraus. Leistungs-, Zeit- und Erfolgsdruck wachsen ständig. Berufliche Anforderungen und private Interessen überschneiden sich.
Systemische Supervision ist ein lösungsfokussiertes Beratungsformat, das die Handlungs-Möglichkeiten erweitert. Ähnlich wie in einer gut angeleiteten "Selbsthilfegruppe" lässt dieses Format Sie und Ihr Team zusätzliche Ressourcen und Fähigkeiten entdecken. Und es lässt Sie verstehen, wie Sie diese nutzen können.
Mein Ansatz der Systemischen Supervision stellt die Gruppen- und Fallarbeit im beruflichen Kontext in den Mittelpunkt. Sie und Ihr Team lade ich ein, schlummernde Potenziale bei jedem Einzelnen zu wecken. Dabei werden Sie die Erfahrung machen, dass jedes Gruppenmitglied täglich vor neuen Herausforderungen steht - und wie hilfreich gegenseitige Unterstützung ist.
Geleitet von Ihren eigenen, im "Setting" formulierten Themen finden Sie und Ihr Team individuelle Wege zu effizienten Lösungen. Alles Wissen und Können dafür tragen Sie bereits in sich. In der Supervision arbeite ich u.a. mit Fragen, die Sie zur Selbstreflexion anregen, mit Perspektiv-Wechseln, Visualisierungs-Techniken und Kreativ-Elementen. Das Team oder einzelne Team-Mitglieder begleite ich regelmäßig, meist über einen längeren Zeitraum.
Ich freue mich auf Sie und Ihre Aufgabenstellung.
