Coaching

„Die Fragen sind es, aus denen das, was bleibt, entsteht.“

Erich Kästner

Führungs- und Fachkräfte-Coaching

Coaching stärkt Ihre individuellen Ressourcen, fördert Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und hilft Ihnen, Entscheidungs- und Handlungsanforderungen im Arbeitsleben zu bewältigen. Coaching unterstützt Sie bei der Gestaltung Ihrer Arbeitswelt-bezogenen Rollen und Ihrer Kooperations-Beziehungen.

Führungskräfte-Coaching

  • Mitarbeiter nachhaltig überzeugen und für Ideen begeistern
  • parallele Rollen, z.B. als Inhaber und Fachkraft, deutlich machen
  • Personalentscheidungen treffen und im Unternehmen vertreten
  • neue (Geschäfts-) Ideen finden, bewerten und implementieren
  • Entwicklung und Wachstum des (eigenen) Unternehmens sichern

Fachkräfte-Coaching

  • verschiedene berufliche Rollen in ihrer Unterschiedlichkeit reflektieren
  • den Austausch mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten fördern
  • die eigene Meinung behaupten, Schulterschluss mit anderen finden
  • Innovationen entwickeln und in der Organisation durchsetzen
  • das eigene Zeit- und Selbst-Management optimieren

Beratung in „Supervisions-Qualität“ erleben Sie auch im Rahmen der von mir angebotenen Formate: