Wir können dem Leben
nicht mehr Tage geben.
Aber jedem Tag
mehr Leben.
Ich bin 1950 in Bremen geboren und lebe seit 1982 in Düsseldorf.
Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, mit denen ich arbeite, profitieren von meiner Kompetenz als Systemischer Coach und Supervisor sowie von meiner langjährigen Erfahrung als Fach- und Führungskraft im Kundenservice, im Vertrieb, im Marketing und im Journalismus. Aus meinen verschiedenen Aufgaben in kleinen Unternehmen, großen Konzernen und Verbänden weiß ich, welche Potenziale Menschen zu entfalten vermögen. Vor allem, wenn man ihre individuellen Ressourcen systematisch entdeckt und entwickelt.
Sie persönlich, Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen unterstütze ich bei der
Persönlichkeits-Entwicklung, wenn Sie
- sich wachsenden Belastungen ausgesetzt sehen
- Ihre individuellen Stärken ausbauen und kleine Schwächen integrieren wollen
- mit den Menschen in Ihrer Umgebung wirkungsvoller kommunzieren möchten
- nach Wegen suchen, soziale Konflikte schneller und einvernehmlicher zu lösen
Karriere-Entwicklung, wenn Sie
- neue Perspektiven entdecken und Ihren Weg strukturieren möchten
- dabei sind, die eigene Position zu klären oder Ihre Rolle zu definieren
- Ihre Zusammenarbeit mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten fördern wollen
- bei wichtigen Entscheidungen Sicherheit oder alternative Sichtweisen suchen
Team-Entwicklung, wenn Sie
- Teams festigen und motivieren und die gegenseitige Wertschätzung steigern wollen
- neue Mitarbeiter in ein vorhandenes Team integrieren müssen
- nach Möglichkeiten suchen, die Zusammenarbeit wirkungsvoll zu verbessern
- einen regelmäßigen fachlichen und persönlichen Austausch im Team sichern möchten
Unternehmens-Entwicklung, wenn Sie im eigenen Betrieb
- Personalentscheidungen treffen und im Team vertreten müssen
- Mitarbeiter kompetent und nachhaltig überzeugen möchten
- mit der Neuausrichtung oder der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens befasst sind
- Ihre unterschiedlichen Rollen, z.B. als Firmen-Inhaber und als mitarbeitende Fachkraft, sichtbar machen wollen
Dafür biete ich Ihnen systemisch-lösungsorientiertes
Coaching,
Supervisionen und
Workshops. Grundlage solcher Beratungsformate sind die Beziehungen zwischen allen beteiligten Personen. Als wesentliche Faktoren für das Gelingen gelten daher nicht nur erlernte Methoden und Techniken, sondern vor allem die Persönlichkeit und Empathiefähigkeit des Coaches oder Supervisors.
Alle Gespräche unterliegen selbstverständlich der Schweigepflicht.
Ich freue mich auf Sie und Ihre Aufgabenstellung.
Meine Themen
Persönlichkeits-
Entwicklung
Karriere-Entwicklung
Team-Entwicklung
Unternehmens-
Entwicklung